2014.03.08 SAT - 読書ブログ
『あ、やりがいとかいらないんでとりあえず残業代ください』
Facebookの知り合いの経営者仲間で話題になった本を買って読んだ。これ、基本的に批判的な意見が多かった。いいよね、このタイトル。マーケティング的に秀逸!経営者目線では無く、従業員目線が大切だ、と書いてる。内容についてはまた今度気が向いたら書きますが、経営者としての私は
従業員→経営者
『あ、やりがいとかいらないんでとりあえず残業代ください』
とイラッ(笑)とくるような発言をしたとしても、
うん。でも、こいつきちんと仕事してるな。
と、認められるような従業員が増えた方が日本のためだと思う。
経営者→従業員
『あ、モチベーションとかいらないんでとりあえず結果出してください』
という経営者視点からの逆バージョンの本が出ることを願うなあ^^(笑)
うん。でも、こいつきちんと仕事してるな。
と、認められるような従業員が増えた方が日本のためだと思う。
経営者→従業員
『あ、モチベーションとかいらないんでとりあえず結果出してください』
という経営者視点からの逆バージョンの本が出ることを願うなあ^^(笑)
清水 有高Yukou Shimizu
ビ・ハイア株式会社 代表取締役
一月万冊 清水有高(しみずゆうこう)滋賀県出身。元不登校児、母子家庭育ち。ビ・ハイア株式会社代表取締役。滋賀県立大学人間文化学部卒業。ベンチャー役員、上場企業役員などを経験しコーチ、投資家、経営者として活動中。東京大学を始め各種大学でも講演多数。コーチングと読書を経営に活かし営業利益1億円以上、自己資本比率70%の会社を経営。8年間でスタッフ1人あたりの営業利益を100倍以上にする。
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